為切實(shí)開展評估整改工作,落實(shí)“創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)”戰(zhàn)略要求,根據(jù)學(xué)校教師培養(yǎng)工作年度計劃,4月25日下午,學(xué)校召開牽頭人工作會議。副校長吳永健出席會議,教務(wù)處、招生辦、教研室負(fù)責(zé)人以及10位牽頭人參加會議。

吳永健首先強(qiáng)調(diào)了明確牽頭人的意義,主要在于進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)銜意識,在于明確任務(wù)、傳導(dǎo)壓力、促進(jìn)個人成長,在于用心解決問題、自覺做好崗位工作、加快學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
吳永健介紹了牽頭人的工作分工,并就具體工作要求作了解釋。一是牽頭人要盡快了解牽頭工作的基本內(nèi)容,做到心中有數(shù);二是要制定工作計劃,在科室領(lǐng)導(dǎo)下按時序推進(jìn)工作,及時反饋有關(guān)工作數(shù)據(jù),提出改進(jìn)工作建議;三是要做好過程記錄,健全檔案、匯編成冊。
參會科室負(fù)責(zé)人也就牽頭人工作發(fā)表了意見。(撰稿:陳芳;初審:何李方;復(fù)審:吳永?。唤K審:金衛(wèi)東)